Das erwartet Sie:

  • Aktives Management der Meilensteine Methodenplanung, Konstruktion, Werkzeug- und Anlagenbau, Serienanlauf im Produktentstehungsprozess von Stanzteilen und Baugruppen
  • Proaktive Kommunikation aller projektrelevanten Themen und Aufgaben gegenüber dem Projektteam, ebenso an Kunden und Lieferanten
  • Überwachung und Tracking des Projektfortschritts anhand von Terminplänen und der laufenden Projektkosten
  • Übergabe der Projekte an die Produktion nach erfolgreichem Projektabschluss mit Erstbemusterung und Kundenfreigabe

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Maschinenbauwesen oder vergleichbar, Schwerpunkt Produktionstechnik bzw. Konstruktion, alternativ: Technikerabschluss oder technische Berufsausbildung mit umfangreicher Berufserfahrung
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamarbeit
  • Planungs- und Organisationskompetenz, Lean-Background wünschenswert
  • Bewerten von Konstruktionszeichnungenn und Machbarkeitsanalysen
  • Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) sowie Erfahrung in der Anwendung moderner ERP-Systeme
  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
  • Engagement und Kundenorientierung mit einer proaktiven, nachhaltigen Arbeitsweise

Interesse?

Dann werden Sie ein Teil unseres motivierten Teams und gestalten Sie ein zukunftsorientiertes, wachsendes und modernes Industrieunternehmen an einer entscheidenden Schnittstelle mit. Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen! Bitte nennen Sie uns Ihr frühestes Eintrittsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellung.

 

Die Vollmann-Gruppe

Unsere familiengeführte Unternehmensgruppe gibt es bereits seit 1911. Heute erwirtschaften wir mit rund 1.670 Mitarbeitenden mehr als 280 Millionen Euro Gruppenumsatz. Auf über 140.000 qm Produktionsfläche an 14 Standorten (10 in Deutschland, 3 in Tschechien und 1 in Ungarn) fertigen wir Komponenten und Baugruppen, hauptsächlich für die Tier-1-Zulieferer und OEMs der Automobilindustrie.

Wir bieten:

  • Ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielseitige und interessante Projekte
  • Hohe Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Leistungsbezogene Konditionen und Edenred-Card
  • 30 Tage Urlaub
  • Zahlung vermögenswirksamer Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Ansprechpartner/in

Kathrin Hinz Head of Human Resources Tel.: 03762/940219